南方日报讯 (记者/许蕾 实习生/张子娟)7月阳光灼热，又来暴雨。才市是否也如天气这般多变？昨日，智联招聘才情数据研究中心发布报告显示，今年上半年才市开始反弹，企业招聘需求旺盛。其中环保类人才紧缺，房产经纪人职位的申请明显减少。

供需总体扩大较之往年，2010年上半年的才情同中有异。相同的是，春节过后，求职者蜂拥而至，金三银四再现。但与去年相比，第一季度竞争激烈程度有大幅缓解，这说明金融危机带来的就业压力已得到基本舒缓。

与往年进入平缓期不同，今年第二季度的招聘需求除了在5月份稍微下滑外，6月份继续增长。今年第二季度劳动力市场的供给和需求都在扩大，环比增幅都接近20%。从环比增长的幅度来看，需求增幅较一季度有较大回落，劳动力市场需求的扩大动力还有所不足。

制造类首次“杀”入前10上半年人才需求最旺盛的行业有销售、市场、房地产等老三甲行业，而加工制造类则是首次进入招聘前10，特别是第一季度，与往年工程技术人员为主不同，产品开发成为今年上半年制造类人才的主要需求。这一动态和中国制造向中国创造，自主品牌研发的趋势一致。

另外，研发管理人员的要求比较高，招聘难度相对比较大。而上半年竞争最激烈的职位，销售市场等企业最需要的人才，并不是求职者最热衷的职位，双方错位依然存在。另外，大学生实习兼职也变得日益激烈，这不仅和暑假来临有关，还与他们主要为增加自身就业能力相关。

环保类岗位大增节能减排作为经济战略中的重中之重，在人才的需求上也表现出来。和2009年同期比较，今年上半年环保类岗位数量都有大幅增长且有持续增长的趋势。而人才的供给并没有跟上需求的增长，竞争指数一路下滑。

值得注意的是，尽管环保行业本身的发展一片光明，节能减排必将影响到一批企业，也将导致一些高能耗、高污染行业对人才的需求减少。此外，随着国家房地产调控政策的落实，房屋交易数量开始减少，房地产经纪人招聘难度也随之增加。房产经纪人职位的申请明显减少，从3月份的26人次减少到了6月份的9.9人次。

本文来源：云开·体育全站APPkaiyun-www.9500520.com